为认真贯彻落实中央、省市关于扎实做好蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作，狠刹党员干部“赌博敛财”不正之风，集团根据兴城集团纪委《关于开展“赌博敛财”问题专项整治的工作方案》要求，结合工作实际，从思想入手、以纪律为绳，亮红线、划底线，在全体党员干部心中架起不可逾越的“高压线”。

一是“以案为警”，为党员干部扎稳思想跟脚。通过党总支委会、总经理办公会、固定党日学习等多种渠道，先后组织党员干部反复学习“赌博敛财”问题专项整治有关文件和省委关于蒲波严重违纪违法案警示教育大会精神共8次，将案例讲透、危害讲清，使党员干部在思想认识上认得清、抓得严、摆的正，自觉树立起勤俭朴实、积极健康的兴趣诉求。

二是“以案为戒”，为党员干部划明行为红线。结合“赌博敛财”问题专项整治有关要求，集团党总支亮出行为“红线”，将工作时间参与赌博、挪用公款赌博、与服务对象进行赌博等6种行为作为明令禁止的事项；通过各支部组织生活会，要求党员干部对照“赌博敛财”问题开展自查自纠，深挖行动之弊、思想之陋，广泛进行批评和自我批评，将“红线”变为了行动“准则”；组织全体领导班子、中层干部、部分员工及下属公司层层签订《拒绝赌博敛财承诺书》115份，将党纪国法摆向前、将党员形象摆向前，将“准则”变为了钢性“操守”。

三是“以案促改”，为党员干部制定纪律底线。此次专项整治活动中，集团党总支抓住“党员领导干部”这个重点群体，从权力制约入手，进一步明晰“三重一大”事项在“三会”审议决策中的权限和流程，进一步厘清各项考核方式和标准，进一步修订完善岗位廉洁风险点，持续加强监督检查，为权利行使戴上了“紧箍咒”， 扫清了滋生“赌博敛财”不正之风的土壤，营造了“动辄则咎”的强大震慑。