7月1日，在中国共产党成立98周年之际，为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，集团召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会。集团领导班子成员出席会议，全体中层干部列席会议。

会议传达学习了成都兴城集团庆祝98周年“两优一先”表彰暨党建品牌创建推进会会议精神及兴城集团党委书记、董事长任志能讲话精神，要求紧密结合当前“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，进一步树立理想信念，以“两优一先”典型为榜样、以党建品牌创建为切入、以当前各项重点工作为抓手，切实领悟初心、承担使命。

集团党委副书记、纪委书记张志平向参会人员再次剖析了集团“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案的核心要义。他要求，集团各支部、各部门要认真贯彻学习“不忘初心、牢记使命”主题工作会议精神，严格按照工作方案抓好落实，做到教育到位、认识到位、行动到位，全体党员干部要以优良的作风和饱满的热情服务中心、服务大局，为公司发展保驾护航。

集团总经理樊睿要求各部门、各公司要牢记“不忘初心、牢记使命”主题教育十二字方针，特别是针对当前集团跨越发展的关键期，要用好“找差距、抓落实”这两个“法宝”，切实找准当前工作与“2021年实现地产开发收入达到800亿元以上的目标”差距，带着问题学深学透，找准方向把稳把牢，切实推进公司跨越发展。

集团党委书记、董事长何坤就集团“不忘初心、牢记使命”主题教育工作深入开展提出了三个要求：一是学习要下功夫，党员干部要清醒的认识到开展主题教育，就是要进一步解决我们党员干部在思想、组织、作风和纪律方面存在的一些模糊认识和问题，要在学习中不断强化党性意识和政治担当。二是调研要摸真情，党员干部要紧贴企业经营实际，紧扣改革发展需求，把持续推进企业深化改革、跨越发展作为重要内容，使主题教育成为破解企业改革发展难题的有效手段、成为激励干部干事创业的重要举措。三是整改要下深水，党员干部要自觉对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照企业发展需求、对照党员群众期待、对照先进典型标准，深入查找问题，在工作中有的放矢地加以改进。