2月2日，人居地产集团召开2017年度工作总结暨表彰大会，兴城集团党委书记、董事长任志能，党委副书记、总经理张俊涛出席大会，人居地产集团经营班子及全体员工参加会议，人居地产集团常务副总经理何广杰主持会议。

    会上，人居地产集团党总支部书记、总经理何坤作了题为《深化改革 砥砺奋进 谱写跨越式发展新篇章》的讲话，讲话回顾了2017年人居地产集团各项工作取得的成绩，着重分析了人居地产集团当前面临的形势、具备的优势和发展的趋势，强调在2018年，人居地产集团要聚焦主业，厚植“发展优势”；精诚团结，形成“发展合力”；狠抓管理，强化“发展保障”，为兴城集团打造国际化城市开发运营商、冲刺世界500强企业贡献人居力量。

    随后，兴城集团党委副书记、总经理张俊涛就人居地产集团做好2018年工作提出三点要求：一是牢记使命，切实肩负责任担当；二是深化改革，加快推进转型升级；三是融入市场，全面加速市场化进程。

    最后，兴城集团党委书记、董事长任志能作了重要讲话。他代表兴城集团对人居地产集团在2017年取得的成绩给予了充分肯定，并就人居地产集团改革发展提出四点意见：一要找准“三个定位”，认清全市发展之“势”，紧抓兴城发展之“时”，勇担人居发展之“责”，努力成为兴城集团改革发展的“创业先锋”。二要紧盯“三大任务”，全力推进人才住房建设，高效开发，品质打造；坚决抓住土地获取的“战略重点”，大幅提升土地储备，重点跟踪西安、昆明、贵阳、重庆等具有投资潜力的城市土地资源，力争五年获取土地10000亩以上；全面进军泛地产开发 “多元领域”，向复合地产运营转型，努力成为兴城集团战略布局的“产业龙头”。三要树牢“三种意识”, 强化竞争意识，着重在行业调整中“抢先机”；强化大局意识，着重在产业协同上“促融合”；强化市场意识，着重在规模开发上“提效能”，努力成为兴城集团赢得市场的“旗舰品牌”。四要瞄准“三个导向”，围绕专业化导向推进人事改革，围绕集约化导向推进项目管控，围绕开放化导向推进对外合作，努力成为兴城集团现代运营的“示范样板”。

    大会表彰了人居地产集团2017年度先进集体和先进个人。